Facebook stránka Facebook osobní profil Youtube
  • Facebook
  • Facebook
  • Youtube

Ing. Zdeněk Škromach Exmístopředseda Senátu Parlamentu ČR
Exministr práce a sociálních věcí

Vytvoření podmínek, které poskytnou perspektivu dalšího rozvoje penzijního připojištění

Vytvoření podmínek, které poskytnou perspektivu dalšího rozvoje penzijního připojištění

Zdeněk Škromach odpovídá na dotaz čtenáře webu ParlamentníListy.cz

Dotaz od: Jaroslava Dundy

Pane senátore,

v diskuzi pod Vaším příspěvkem na facebooku ("Zdeněk Škromach: Je nutné posílit základní důchodový systém a zvýšit minimální mzdu" http://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=161883600534391&id=112652895445956) jste mi doporučil abych se na Vás s konkrétními dotazy obrátil zde na www.skromach.cz. Jak jste řekl, tak činím. Dále jen kopíruji text z FB:

Po shlédnutí videa mám na vás několik otázek:

1. Co si představujete pod pojmem "stabilizace současných penzijních fondů" - připomínám že jde o soukromé společnosti

2. Zvýšení pojistného (posílení souč. důchodového systému) o 1%-2% bez ohrožení konkurenceschopnosti ČR - o kolik odhadujete že většina firem letos zvýší mzdy? O 2%? Řeknete zaměstnancům že jejich letošní zvýšení mezd půjde do navýšení odvodů do průběžného důchodového systému?

3. Proč srovnáváte mzdy v ČR s Rakouskem a Německem při posuzování konkurenceschopnosti ČR? Nebylo by vhodné se podívat i na srovnání např s Rumunskem a Bulharskem jako dalšími zeměmi v EU, které mohou relativně snadno přetáhnout investice do výrobní sféry? A co teprve země jako Turecko a další? Jde přeci o rozhodování firem v Německu, Rakousku a dalších vyspělých zemích, zejména v EU, kam umístí své investice. A ty v tu chvíli nesrovnávají jestli to bude levnější než u nich doma, ale kde to bude nejlevnější.

4. Pokud mluvíte o zvýšení pojistného na důchodové zabezpečení o 1% až 2%, mluvíte o zvyšování sazby odvodů na straně zaměstnanců, zaměstnavatelů a nebo rovnoměrně u obou?

5. Důchodové zabezpečení v kapitálových fondech - opravdu si myslíte že je tak škodlivé rozložit rizika průběžného důchodového systému tím, že se rozšíří o kapitálovou složku, která nebude přímo závislá na výši celkových vybraných odvodů v době kdy budete v důchodu?

Byl bych moc rád kdybyste se alespoň k některým vyjádřil. Moc mne zajímá váš názor.

Děkuji za Váš čas, s pozdravem

Jaroslav Dunda

Odpověď:

Dobrý den,

děkuji za zaslání dotazů a zde jsou mé odpovědi.

1. Co si představujete pod pojmem "stabilizace současných penzijních fondů" - připomínám že jde o soukromé společnosti

Vytvoření takových podmínek, které poskytnou perspektivu dalšího rozvoje penzijního připojištění. Současná vláda se snaží tento systém uzavřít pro nové klienty a tím prakticky směřuje k zániku penzijních fondů v současném pojetí, jejichž kmen účastníků se s velkou pravděpodobností přeleje do vládou připravovaných nových důchodových společností v rámci tzv. nového II. důchodového pilíře, který má realizovat individuální důchodové spoření.

2. Zvýšení pojistného (posílení souč. důchodového systému) o 1%-2% bez ohrožení konkurenceschopnosti ČR - o kolik odhadujete že většina firem letos zvýší mzdy? O 2%? Řeknete zaměstnancům že jejich letošní zvýšení mezd půjde do navýšení odvodů do průběžného důchodového systému?

Bez zvýšení pojistného nebude možné udržet současnou úroveň důchodů, která je nutná k zajištění důstojného života ve stáří pro většinu občanů. Na tomto zvýšení by se podíleli i zaměstnavatelé, takže dopad na zaměstnance by byl menší než v případě vládou zaváděného důchodového spoření, kde se počítá s tím, že dvě % přidá zaměstnanec sám ze své mzdy.

3. Proč srovnáváte mzdy v ČR s Rakouskem a Německem při posuzování konkurenceschopnosti ČR? Nebylo by vhodné se podívat i na srovnání např s Rumunskem a Bulharskem jako dalšími zeměmi v EU, které mohou relativně snadno přetáhnout investice do výrobní sféry? A co teprve země jako Turecko a další? Jde přeci o rozhodování firem v Německu, Rakousku a dalších vyspělých zemích, zejména v EU, kam umístí své investice. A ty v tu chvíli nesrovnávají jestli to bude levnější než u nich doma, ale kde to bude nejlevnější.

Nejde jen o nejnižší cenu práce, ale také o kvalitu pracovní síly, která úměrně s klesající cenou práce rovněž klesá. Teritoriálně se nacházíme v sousedství Německa i Rakouska, a proto je důležité porovnávat podmínky právě v našem regionu.

4. Pokud mluvíte o zvýšení pojistného na důchodové zabezpečení o 1% až 2%, mluvíte o zvyšování sazby odvodů na straně zaměstnanců, zaměstnavatelů a nebo rovnoměrně u obou?

Již jsem o tom hovořil, u obou, např. o 1 % u každého z nich.

5. Důchodové zabezpečení v kapitálových fondech - opravdu si myslíte že je tak škodlivé rozložit rizika průběžného důchodového systému tím, že se rozšíří o kapitálovou složku, která nebude přímo závislá na výši celkových vybraných odvodů v době kdy budete v důchodu?

Samo o sobě by to škodlivé nebylo, kdyby si stát nemusel na kapitálovém trhu draho půjčovat v řádu desítek mld. Kč ročně po cca 30 let nezbytné finanční prostředky na úhradu deficitu, který tím vznikne v průběžném pilíři. Již tak hrozivě rostoucí deficit veřejných financí České republiky, který zatím současná vláda prohlubuje, by se tak podstatně zvýšil na úroveň, kdy by Česká republika již nebyla schopna jej splácet (viz nedávný případ Maďarska, které muselo z tohoto důvodu II. důchodový pilíř fakticky zrušit).

S pozdravem

Zdeněk Škromach

Nahoru | Kontakt

Copyright © 2014 Ing. Zdeněk Škromach. Všechna práva vyhrazena. | mobilní verze