Facebook stránka Facebook osobní profil Youtube
  • Facebook
  • Facebook
  • Youtube

Ing. Zdeněk Škromach Exmístopředseda Senátu Parlamentu ČR
Exministr práce a sociálních věcí

Jan Keller: Spory o minimální mzdu

Jan Keller: Spory o minimální mzdu

Záměr zvýšit minimální mzdu o pět set korun vyvolává velkou diskusi. Stoupenci tohoto opatření argumentují tím, že i po navýšení budou lidé, kteří dělají za nejnižší mzdy, stále ještě pod hranicí chudoby.

Odpůrci naopak upozorňují, že pro mnoho drobných zaměstnavatelů by bylo takové navýšení likvidační. Nejsou na tom tak dobře, aby mohli svým pracovníkům přidat šest tisíc ročně.

Za minimální mzdu, která činí 8500 Kč, u nás pracuje přibližně sto tisíc zaměstnanců. Její navýšení o pětistovku by tedy připravilo podnikatelskou sféru každý měsíc o nějakých 50 miliónů korun. Bylo by dobré vědět, kolika z tisíců firem, které zaměstnávají za minimální mzdu, by to zlomilo vaz, takže jejich majitelé by se i se svými zaměstnanci ocitli na úřadu práce.

Pokud by bylo toto číslo vysoké, nezbývá než konstatovat, že nezanedbatelný podíl českých firem dokáže fungovat pouze za předpokladu, že jejich podnikání dotuje stát formou nejrůznějších sociálních dávek, na které vzniká mizerně placeným pracovníkům živořícím pod hladinou chudoby nárok.

Každého drobného podnikatele, který by doplatil na zvýšení minimální mzdy, by byla velká škoda. Na rozdíl od některých velkých nadnárodních koncernů totiž tito lidé z republiky neodejdou ani ji nevydírají požadavky na nejrůznější zvýhodnění svého „čistě tržního" podnikání jako ti velcí a finančně silní.

Několik otázek bychom si však položit určitě měli. Jak je to vlastně s naší ekonomikou, jestliže výdělky těch, kdo pracují za minimální mzdu, jsou proti mzdě průměrné mnohem nižší než v naprosté většině evropských zemí, a to nejen na západ, ale i na východ od našich hranic.

A jak je možné, že v zemích, kde je minimální mzda mnohem blíž mzdě průměrné než u nás, i drobné firmy toto břemeno unesou a nehroutí se kvůli solidním výdělkům vlastních zaměstnanců. Proč právě my stojíme před nesnadným dilematem, zda lidem slušně zaplatit za odvedenou práci, anebo si existenci své firmy vykupovat mizernými výdělky těch, kteří pro nás pracují?

Zdroj: Právo (6.5.2014)

Nahoru | Kontakt

Copyright © 2014 Ing. Zdeněk Škromach. Všechna práva vyhrazena. | mobilní verze